
La medicina ocupacional es un campo especializado que se centra en mantener a los empleados saludables y los entornos laborales seguros.
la audiometría ocupacional, consiste en la medición de la capacidad auditiva de los empleados, para detectar oportunamente perdidas auditivas de los colaborares que trabajan en contacto con bastante ruido.


la Espirometría Ocupacional, mide la capacidad pulmonar de los empleados, de esta manera determinar los factores de riesgo y la fuente pulmonar al que estén expuestos en el centro de trabajo referente a la función pulmonar y las enfermedades broncopulmonares.
La evaluación oftalmológica sirve para determinar la capacidad visual de los empleados, de esta manera mantener el bienestar de los mismos teniendo presente las condiciones visuales en el centro laboral.


la odontología ocupacional, sirve para promover y prevenir las enfermedades bucales de los empleados.
es una prueba que registra la actividad eléctrica del corazón en una representación gráfica de la contracción cardiaca captada por medio de electrodos que amplifican y registran las señales del latido del corazón.


la radiografía de tórax evalúa a los trabajadores por la exposición a diferentes agentes externos que pongan en riesgos el sistema respiratorio , herramienta que determina la probabilidad de alteración o patología pulmonar en el trabajador.
La psicología ocupacional se involucra en la salud mental del empleado, busca comprender como las personas como las personas pueden ser mas efectivas en el trabajo, y como se pueden abordar los desafíos que pueden surgir en el entorno laboral, brindándoles un apoyo y orientación para un mejor estado psicológico.
